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        人才招聘

        明确定位 真抓实干 唱响青春之歌

        分类:
        公司新闻
        作者:
        来源:
        2009/12/25 15:46
        浏览量
        【摘要】:
        ——2009年总结表彰大会有感  2009年12月25日,公司胜利召开了2009年全体员工总结表彰大会,公司总经理朱逢民和领导班子成员参加了会议并作了重要讲话。  此次会议隆重而节俭,全体员工个个士气昂扬,会议上副总经理苗总就安全生产情况作了工作报告,报告先是对2009年安全生产工作进行了回顾;然后分析了当前公司面临的形势和存在的问题;最后就当前公司面临的形势和存在的问题,做出了2010年重点工作

          ——2009年总结表彰大会有感

          2009年12月25日,公司胜利召开了2009年全体员工总结表彰大会,公司总经理朱逢民和领导班子成员参加了会议并作了重要讲话。

          此次会议隆重而节俭,全体员工个个士气昂扬,会议上副总经理苗总就安全生产情况作了工作报告,报告先是对2009年安全生产工作进行了回顾;然后分析了当前公司面临的形势和存在的问题;最后就当前公司面临的形势和存在的问题,做出了2010年重点工作安排。报告中希望:全体员工转变观念和工作作风、真抓实干、心无旁骛、用心做事、雷利风行,用更加扎实的工作去迎接新的挑战。

          总经理朱逢民也作了《同心同德、奋力拼搏、为实现2010年工作目标而奋斗》的重要报告,报告首先是对2009年公司主要工作进行回顾,对公司扭亏增效的全新局面表示欣慰,并希望全体员工再接再厉,戒骄戒躁,继续发扬创新精神,再创佳绩。报告中还指出:生产部门一定要加强设备检修管理、提高设备可靠性;优化好机组运行方式和生产指标;利用好节能减排的政策,增大技改力度,最大限度的为公司增效。报告中还部署了公司2010年主要工作目标和实施措施,希望我们狠抓落实,提高人才队伍的素质,确保公司健康发展,打造出一个“文化领先、管理示范、队伍优秀、效益优良”的国投电力典范企业。

          谈到公司存在的困难时,鉴于发电运行部员工都比较年轻,专业知识和业务技能参差不齐;人员流动性较大,导致人员结构脱节的状况,朱总表示公司领导都很关心这个问题,并告诫全体员工,一定要稳扎稳打,戒骄戒躁,多学习专业技术知识,提高自身素质。还提到要积极开展“岗位练兵”、“互帮互学”等各种活动,营造积极向上的企业文化氛围,培养“成长型员工”,构建“学习型企业”。

          为了在机遇与挑战并存,困难与希望同在的2010年里取得丰硕的成果,发电运行部运行二值总结自身的不足,以及结合公司总结表彰大会的会议精神,做出了深刻的总结,并在学习班上积极开展“师徒一对一帮带”学习。

          亡羊补牢的故事大家都听过,也许还有人在笑那个放羊人愚蠢,因为我们很多人也都清楚的知道放羊人存在的问题和需要改进的地方,但是想想现在,也许会发现我们就是那个放羊人。在这次表彰先进集体和先进个人的评选中,二值名落孙山,认真总结一下:不是因为我们没有做实事,也不是我们做的工作存在很大的漏洞或者是存在重大安全隐患。原因是我们的努力不够,我们的工作不够细致,该深入的方面没能深入等等,在全值人员的总结后,我们找准自身的不足,亡羊补牢未为晚矣!

          我们二值全值员工今后会在曹龙一值长的正确带领下,凝成一团,努力强化专业技能和巩固专业知识,共同建设“学习型”、“和谐型”班组,“先进型”分工会。我们要凭借自己年轻的本钱,明确定位,真抓实干,唱响青春之歌。

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